Auxiliamos na elaboração e desenvolvemos modelos de avaliação de desempenho dos colaboradores.

Utilizamos ferramentas online e offline para medir o desempenho e comparar resultados esperados e alcançados de acordo com cada função e cada pessoa.

Faça gestão de desempenho por competências, desenvolva seu pessoal, conte com a SEVEN RH nesse projeto. 

Solicite Orçamento

Apoio na elaboração das avaliações de desempenho dos colaboradores.

Vantagens quanto se mede o desempenho

Identificação de talentos

Identificação, seleção e promoção de talentos na organização através dos resultados das avaliações.

Áreas de desenvolvimento

Diagnóstico das necessidades de T&D.

Desenvolvimento individual

Elaboração de programa de Desenvolvimento Individual.

Carreira e sucessões de cargo

Desenvolvimento, planejamento de carreira dos colaboradores e retenção de talentos.

Definições de competências

Alinhamento das expectativas do cargo com as competências a serem analisadas.

Aderência ao Regulatório

Adequação do processo de avaliação com o regulatório e normas ISO.